澳門公職人員協會於本月2日致函澳門經濟財政司司長吳惠嫻，就澳門博彩監察協調局二等督察實習開考合格考生聘任事宜表達關注，聲稱近期接獲越來越多的相關考生求助，呼籲當局在評分名單有效期屆滿前，盡快啟動聘任程序，填補相關崗位空缺。
協會函件指出，該批考生於2025年2月獲認可成績，名單有效期剩餘不足5個月。考生歷經長達兩年多的嚴格考核，包含6個月密集理論與實習培訓才通過考試，現卻面臨名單失效、無法獲聘的困境。
協會表示，博監局領導層早於2023年在澳門立法會會議上就提及部門存在結構性人手短缺，以解釋開設120個實習名額的決定，當時曾承認除首批用作填補60個空缺外，至少仍欠缺35名督察以應付輪班工作。現今人手短缺問題仍在，博監局若不錄取合格考生，實與當初提出的技術規劃互相矛盾。
函件提到，本次選拔與培訓已投入大量公共資源，若名單失效，已投入的公帑將面臨浪費；重新開考至少需時兩年，難以應對局內人員流失壓力。該批共120名考生全部通過實習，已獲聘用的最後一名考生(總分排第60名)與第一名備選考生(總分排第61名)，分數差距僅為0.02分，而總分第一名(分數89.08分)與第116名的考生成績(分數81.23分)亦僅相距約7分，反映考生之間成績差距極小，專業能力相若，具備立即履職的條件。
協會補充，有關考生已載於澳門公報的官方名單，在私人市場求職時面臨困難，僱主顧慮其隨時獲公職聘用而不願聘用，令考生陷入經濟與社會層面的困境。
協會認為，從社會公義、行政效率及善用本地人才角度出發，促請經財司司長審慎處理，在有效期內完成備選考生聘任工作。
