金沙中國憑藉全方位且高效創新的人力資源策略，在香港「2026年員工體驗大獎」中榮膺一共14項殊榮，更於眾多來自不同行業的知名機構之中脫穎而出，成為本屆獲獎最多的參賽企業，金沙中國表示，公司一直以來秉持「人才建澳」理念，多年來無間斷投入資源，助力澳門打造國際高端人才集聚高地。
金沙中國在香港「2026年員工體驗大獎」獲得的獎項包括，「員工體驗大獎總大獎」及「三冠王」兩項特別大獎，並勇奪四金七銀一銅佳績。獲表彰項目涵蓋企業文化、員工體驗、員工福祉、人才發展、招聘體驗等多個範疇，足證金沙中國在「引才、育才、留才」方面的領先實力，以及致力打造卓越職場、關愛員工福祉、賦能人才長遠發展的成就斐然。
憑藉卓越的人力資源策略及表現，金沙中國亦成為亞太區首家綜合度假村營運商、以及澳門首家旅遊服務企業，榮獲全球人力資源戰略的認證權威「傑出僱主調研機構」頒發「傑出僱主」認證，至今已連續第二年獲得該項殊榮，成為全球2,500家獲此認證的企業之一，證明金沙中國的人力資源策略具備高度國際標準。
「員工體驗大獎」由亞洲人力資源平台Human Resources Online設立，旨在表彰致力創造優質員工體驗的行業領袖及企業，由不同行業的資深人力資源專家擔任評審，就領導力、學習、參與度及人才招募四大核心範疇作出專業評估。該獎項被譽為亞洲唯一專注於員工體驗的人力資源評審獎項，每年在香港、新加坡、馬來西亞、泰國及印尼均設有評選，反映其在亞洲地區人力資源及員工體驗領域具有廣泛認受性及覆蓋面。
