博企爭推智能賭枱工會料不削荷官人手 經濟復甦冀復派夏季花紅

為更準確了解賭客的娛樂行徑,更方便收集數據,以及打擊賭枱上的詐騙和作弊行為,現時澳門六間博企均已使用或準備使用智能賭枱。不過有意見就擔心博企大規模投入使用智能賭枱,或對博彩員工的「飯碗」造成威脅。新澳門博彩員工權益會理事長周銹芳接受Allin訪問時表示,隨着新智能賭枱推出,預料屆時員工需要進行新的培訓,她又相信博企不會縮減前線荷官的人手,但後勤員工面對的威脅則可能比較大;另在疫下被削減的夏季花紅福利,她亦期望在現時賭收復甦良好的情況下,博企可以盡快恢復發放。

周銹芳指電子賭枱是方便了後勤的工作,但另一方面,亦會減少用一些人手,她亦期望如早前金沙中國行政副主席兼執行董事王英偉所指,智能賭枱推出時,強調不會減少人手。她相信,始終每一張賭枱都需要荷官派牌,以及和客人互動,所以不擔心荷官職位會因此受到影響。

此外,近日網上流傳一張疑似是美高梅向內部職員發佈的「自願退休計劃」通告。周銹芳指,大部分博企都有推出相關計劃,員工反應都會很踴躍。她指去年底起,權益會收到不少博彩員工反映,有一些博企會與旗下年滿60歲的員工開講解會,一些就會由博企上級私下約見他們,商討會否需要退休。

然而,她亦指大部分博企推出的退休計劃,與網上流傳的圖片內容相若,一般為員工原本公司的公積金、私人公積金和勞工法規定的離職金,通常再加多兩個或三個月的人工,俗稱為N+1或N+2的賠償,因為合資格的員工倘申請退休計劃,可以有數十萬元「落袋」,所以反應都好踴躍,但未必全數獲批,部分未屆退休年紀仍嘗試向公司申請,最終都不獲批准。

另外,在疫情下被削減的夏季花紅,周銹芳認為在復常之後,現時賭收復甦勢頭良好,員工工作亦做到「無時停」的情況下,希望博企可盡快恢復派發夏季花紅,提振士氣。