去年疫情仍然反覆，永利澳門(1128)一眾管理層包括行政總裁潘國宏(Craig Billings)在內，由去年5月起至年底，齊齊減薪與公司共渡時艱。上周五(3日)永利度假村(Wynn Resorts)與潘國宏訂定新的僱傭合約，基本年薪由180萬美元增加至200萬美元(約1,560萬港元)，加幅11.1%；其CEO僱傭合約並延長至2027年6月1日。
外媒引述永利度假村(Wynn Resorts)的文件指，潘國宏除了基本年薪增加至200萬美元外，其他待遇亦有所調升，包括年度目標獎金由不少於200%，增至不少於250%，每年限制性股票的目標價值，則從基本年薪的375%增加到410%。
在潘國宏任內，永利成功投得澳門新一輪為期十年的賭牌，同時度過了疫情的艱難時刻。此外，母公司亦與阿聯酋七個酋長國之一的哈伊馬角，達成一項預計價值39億美元(約305億港元)的賭場綜合體協議，將由永利度假村管理。在美國，永利在內華達州拉斯維加斯經營永利拉斯維加斯 (Wynn Las Vegas)，在馬薩諸塞州則有安可波士頓港(Encore Boston Harbor)。
另從6月1日起，永利度假村修訂了與集團首席財務官Julie Mireille Cameron-Doe的僱傭協議，將延長至2026年6月1日。Cameron-Doe的基本年薪獲提升5.6%，即從90萬美元增加到95萬美元(約740萬港元)。其他更新的條款包括將年度限制性股票的目標價值，從其基本年薪的150%提高到175%；以及延長參加集團高級管理人員健康計劃的資格。
上月26日Cameron-Doe取代高哲恒，獲委任為永利澳門非執行董事，任期3年；而高哲恒將繼續擔任公司顧問，直到今年年底。
