博彩工會指前賭廳員工轉職收入不如前 籲博企請人可優先聘用

博彩工會指前賭廳員工轉職收入不如前 籲博企請人可優先聘用
博彩業職工之家去年全年直接服務人次達27,345。(博彩業職工之家圖片)

博彩業職工之家今天(22日)公佈去年服務總結數據,工會表示,去年全年直接服務人次達27,345。跟進個案共192個,其中143個為去年新增個案。至於受貴賓廳倒閉潮影響的博彩員工,工會稱,隨澳門經濟逐漸復甦,現時大多數前貴賓廳員工已成功就業,大多轉職零售、的士及外賣車手等,但工作待遇與原工作仍存在落差,現工資平均月薪1萬至2萬澳門元,並指他們大多仍面對家庭和經濟壓力,希望能再從事與博彩業有關的工作。工會期望博企優先招聘相關人士。另外,工會近期亦收到不少博企荷官求助,指被安排到其他部門工作,擔憂未能適應新工作環境,或將來被單方面降低薪酬待遇,工會呼籲勞資雙方應互諒互讓,多作溝通;因不少求助也是源於勞方從資方得到的資訊不足,缺乏與僱主的有效溝通渠道而引發。

工會去年續以滿足博彩從業員家庭因行業特性和社會變遷衍生的社會服務需要,為他們開展諮詢輔導、負責任博彩推廣、志願服務、文藝親子培訓、體育競賽、網上刊物及調查研究等工作;全年直接服務人次達27,345。去年諮詢輔導服務總服務人次為1,490,包含個案跟進和單次性熱線諮詢分別1,068次和422次;去年跟進的個案共192個,其中143個為去年新增個案。在上述新增個案中,女性佔76.9%,60.9%個案年齡介乎36至55歲,新個案求助原因分別有30.8%為「工作及求職相關問題」、23.1%為「公共和社福資源申請協助」、20.9%為「家庭及親子相關問題」、16.1%為「個人心理及情緒問題」、6.3%為「賭博失調相關問題」、2.8%為「其他問題」。

在負責任博彩推廣方面,中心去年舉辦了184場培訓、路演、志願服務及網上資訊展示,直接服務人次合共14,161。其中,中心去年與六大博企合作,共同派員到旅客區展開負責任博彩講解服務,為訪澳旅客提供額外保護;另一方面,中心去年培訓了58名博彩從業員成為「負責任博彩桌遊帶領者」,令他們具備以桌遊進行負責任博彩教學的能力,強化博彩業界的負責任博彩培訓體系。

工會關注受貴賓廳倒閉潮影響的博彩業職工,於去年3月進行「前貴賓廳員工的就業狀況和支援需求調查」,當時的分析結果發現有85.1%調查對象處於失業狀態,70%處於失業的調查對象認為成功再就業需時6個月以上。中心反映,隨着前貴賓廳員工努力不懈尋找新工作及澳門經濟近月明顯復甦,大多數前貴賓廳員工已成功就業,但工作待遇與原工作仍存在一定落差。另一方面,不少前貴賓廳員工仍然被前公司拖欠數以萬元計的欠薪和解僱賠償;他們反映雖然法院已初審判決前僱主必須支付相關款項,但因前僱主的財務狀況成疑和債務眾多,他們害怕最終未能收回欠款。

博彩業職工之家會長梁孫旭、總幹事盧耀華、中心主任白建邦、中心心理輔導員許洛出席今天的新聞發佈會。