新法緃減辣衞星場員工前路仍茫茫 李靜儀冀促博企盡社責保就業

新法緃減辣衞星場員工前路仍茫茫 李靜儀冀促博企盡社責保就業
李靜儀冀澳門政府能在過渡時間內與各衞星場做好溝通和預案,最大程度保障員工的就業。

近期澳門政府在博彩法最新文本作出重大修改,建議衞星場毋須在持牌博企擁有的物業內經營,亦毋須界定賭場的範圍及歸還政府,並且在法律生效後3年內,可繼續以現有模式經營。不過市場仍傳出負面消息,有澳門傳媒指,有博企要求旗下衞星場裁員,可能會引發連鎖效應,情況令人擔憂。澳門立法會議員李靜儀今天(22日)受訪時表示,即使澳門政府在法律上「減辣」,但相關員工未來的就業情況仍存在很多不確定因素,冀政府能在過渡時間內與各衞星場做好溝通和預案,最大程度保障員工的就業。

李靜儀表示,澳門政府在新交到立法會的新修訂文本中,在過渡規定方面與最初文本稍有放寬,提供一定條件讓衞星場與持牌博企未來仍能有合作空間。不過,受疫情影響客源減少下,未來衞星場即使能在過渡規定中繼續營運,但仍會存在很多不確定因素;一切仍要待法律正式通過後,視乎博企能否獲得新合約的簽訂,才知道相關衞星場能否繼續營運。

身兼澳門工聯總會副理事長的李靜儀續稱,衞星場員工其實在當下這一刻仍未清晰自身未來的就業情況,據澳門工聯所了解,的確有不少衞星場的員工是非常關注相關問題,而受影響的人數亦不少。她冀政府即使未來在法律通過後,仍可繼續關注衞星場的動向。她又指,現時衞星場員工本身所從事的工種,目前在澳門市場上仍有一定的人資需求,因此若有衞星場真的考慮結業,建議亦可透過持牌博企或是衞星場酒店部分為有關員工進行調職。

李靜儀又說,衞星場內有兩大部分員工,一部分是本身由持牌公司聘請,再派往衞星場工作,他們與博企存有直接的勞資關係,故希望政府能促使博企盡社會責任保障相關員工就業。而另一批便是由衞星場所聘用的員工,他們需視乎各衞星場未來是否仍維持營運,相信各場主還要視乎疫情、客源及新法等因素作出考量;但她亦希望政府能在這段過渡時間內與各衞星場做好溝通工作和預案,盡最大可能確保員工就業。