博彩團體辦新博彩法意見收集會 員工憂賭牌重投影響就業前景

博彩團體辦新博彩法意見收集會 員工憂賭牌重投影響就業前景
隨日後新博彩法出台或賭牌重新競投,有任職衞星場的員工關心會對就業帶來影響,冀當局做好預案。(澳門工聯圖片)

澳門多個博彩團體日前就修改博彩法舉行意見收集會。不少與會者期望澳門政府藉着修法,能保障博彩業員工的就業和發展空間,以及優化退休、醫療、輪班和休假等制度。此外,隨日後新博彩法出台或賭牌重新競投,有任職於衞星賭場的員工關心會對就業帶來影響,冀當局做好預案,保障員工順利過渡,且避免薪酬福利被降低。

澳門立法會議員李靜儀、梁孫旭獲邀到場講解及收集員工意見。兩人均表示,正在審議的博彩法當中有列明承批公司在確保勞工權益,尤其是本地僱員的在職培訓及人員向上流動、保障員工的公積金制度等方面要承擔企業的社會責任,但沒有列明具體的要求和標準。在缺乏具體指標之下,擔心當局難以監督有關實施情況;期望政府能夠在法律、未來競投的條款和合同中明確有關內容,確保博企的社會責任規定得以落實。

現時澳門約有22間衞星賭場,李靜儀、梁孫旭均表示, 衞星賭場內的工作人員既有承批公司員工,同時也有衞星場直接聘用的員工,而法案建議承批公司必須在其擁有不動產所有權的地方經營娛樂場,他們關注涉及的承批或非承批公司聘用的員工權益和工作安排,以避免影響員工的就業。此外,亦必須透過法律或合同條件,明確要求各間承批公司設有勞動債權擔保或保證金等機制,確保有能力向僱員支付勞動債務,保障僱員權益且避免一旦出現問題時對社會帶來負面影響。

不少與會者同時反映,博彩從業員人數眾多,行業一旦出現風吹草動,涉及數以萬計家庭的生計,澳門政府必須保障行業穩定。此外,從業員遇到嚴重疾病、意外,以及遇到一些社會或家庭等問題時,擔心現有的保障和支援力度不足,希望新法可以有助完善從業員的保障制度;亦有員工建議制定博彩僱員保障機制,由當局定期檢視各間博企的工作環境、勞動保障和職安健等執行情況,提出改善建議,藉此推動勞資和諧,優化工作環境和各項職業保障。

此外,與會者提出完善僱員各項保障和福利,例如建立非員工因素引起的停工保障和惡劣天氣工作保障的機制;完善博彩從業員退休和醫療的保障等,例如調升公積金的僱主供款比例,增加醫療保障力度;優化輪班、休假制度和各項家庭友善措施,提升博彩從業員的福利。出席收集會的還有澳門博彩企業員工協會理事長林碧玲、澳門博彩群益協會理事長鄧鳳珍等。

意見收集會由澳門博彩企業員工協會、澳門博彩群益協會、澳娛綜合工會、澳門博彩業職工之家等多個團體舉辦。