疫下優化架構保核心業務 傳太陽城推肥雞餐助老員工重塑人生

疫下優化架構保核心業務 傳太陽城推肥雞餐助老員工重塑人生
太陽城希望員工積極考慮這頓「肥雞餐」,又承認必須改變策略,優化組織架構,以保留核心業務,應對市場環境轉變。(Allin圖片)

疫情下澳門經濟逐漸復甦,但賭收仍遠遠不及昔日正常的水平,不止一間博企早前已推出俗稱「肥雞餐」的自願離職方案,鼓勵員工離職「再闖人生高峰」,並可獲一筆可觀的離職補償。據了解,貴賓廳「龍頭」太陽城貴賓會亦緊隨其後,推出「個人生涯重塑計劃」,自願參與可獲奬金及福利,如滿60歲員工額外津貼等。公司希望員工積極考慮,又承認必須改變策略,優化組織架構,以保留核心業務,應對市場環境轉變。

由於疫情加上內地針對資金外流的嚴打監控,澳門貴賓廳市場佔整體博彩業份額比例不如以往,澳門貴賓廳業務亦務求轉型及改革,昔日的模式難以再複製。

「龍頭」太陽城貴賓會亦不例外,據Allin收到消息指,太陽城行政總裁兼董事周焯華向員工發出親筆簽名信,指目前的巨大挑戰令公司亦難獨善其身,業績受到嚴重影響。為了公司可持續發展,必須改變策略,優化組織架構,保留核心業務,應對市場環境轉變。

太陽城宣佈推出「個人生涯重塑計劃」,內容包括計劃專屬的獎金和福利,如年滿60歲員工額外津貼、公積金僱主部分全額發放、醫療保險保障期延長、職業生涯規劃支援服務等。太陽城強調,計劃全屬自願參與性質,望同事積極考慮,能在疫情期間善用時間、充實自我,重新規劃自主人生。

周焯華稱,再次衷心感謝員工多年來對公司的付出及貢獻,他為團隊感到無比自豪,期望日後能與離職員工繼續並肩作戰,再創佳績。