8員工不滿無理解僱求助勞工局 銀娛指不當行為定必嚴肅處理

免核檢入賭場澳門居民意欲仍不大 學者:港澳通關才有助賭收

免核檢入賭場澳門居民意欲仍不大 學者:港澳通關才有助賭收 澳門自今天(3日)起,進入賭場毋須再出示核酸陰性檢測結果,有業界認為,可增加賭客入場意欲,尤其是本地客。Allin記者今天下午走訪大三巴一帶旅遊區,發現無論是旅客或本地人,均已知悉有關的放寬措施,有旅客就認為區別不大,「反正都去的」,但不會覺得特別方便,因進賭場除了出示核酸陰性結果外,仍然要「掃碼」等程序。另外,有本地居民表示,不須出示核酸肯定是好事,但直言自己不會去,「土生土長的澳門人不喜歡賭錢」。有學者亦向Allin表示,博彩旅遊業非並針對內銷,依靠本地客無可能令經濟復甦,唯有澳門旅遊市場逐步恢復,特別是香港,對賭收才有幫助。(節錄) 詳盡報道: https://bit.ly/3reKDFg

Posted by Allin Media on Wednesday, March 3, 2021

新澳門博彩員工權益會連同銀河娛樂(27)賭枱部員工,今天(24日)下午前往澳門勞工局表達訴求。該會指出,有8名銀娛的監場主任及荷官,因被懷疑與2019年發生的荷官偷籌碼事件有關,近期被公司展開內部調查,不過在未有交代任何調查結果前,在今年2月起8人陸續被公司解僱,該會認為公司的做法匪夷所思。Allin就事件向銀娛查詢,銀娛回覆指,由於有關的執法部門亦正就涉及的相關事件進行調查,銀娛現階段沒有其他補充,不過銀娛定必會嚴肅處理,並且按照適用勞工法例規定,採取一切所需行動確保娛樂場公平公正運作。此外,權益會其後再到澳門博監局遞信,促請當局放寬「賭枱限聚令」,助澳門賭收回升及加快經濟復甦。

有到勞工局求助的銀娛監場主任表示,自己在完全不知道公司的調查結果下已被解僱,她求助是希望知道「死因」,「想知佢(銀娛)屈我嘅嘢調查成點樣」,她又指,自己並沒有收過任何的警告信,與公司人事部開會後,就被停職「十日八日」,再被無理解僱。她亦擔心這次解僱後,會被列入賭場的黑名單內,以後難找工作。

新澳門博彩員工權益會理事長周銹芳表示,目前收到求助的被解僱員工,只是在荷官偷碼事件期間,曾被公司安排在該賭廳當值,或只是認識涉事的同事,就在沒有交代調查結果的情況下,被停薪留職數天後陸續被解僱,認為有關做法是「完全不合理」。

周銹芳又懷疑,銀娛之所以會重提偷碼事件作為解僱的理由,可能因在疫情下,博企人手過剩有關;加上政府近期呼籲博企停止無薪假計劃,故博企才出此下策,借故解僱員工。她呼籲當局多與博企溝通,「我哋情願繼續放呢啲假,希望大家有啖飯食」。

銀娛就事件回覆Allin時強調,一直以來,銀娛積極配合澳門政府的人才培育政策,致力保障本地僱員的就業機會。銀娛設有清晰的內部守則及相關監管機制,所有團隊成員必須嚴格遵守有關守則及相關法例;任何不良或不當之行為,定必會嚴肅處理,並且按照適用勞工法例規定,採取一切所需行動確保娛樂場公平公正運作。由於有關的執法部門亦正就涉及的相關事件進行調查,銀娛現階段沒有其他補充。

另外,澳門「賭枱限聚令」持續至今,該會收到不少員工反映,因賭客增多在執行上出現很大困難,周銹芳促請博監局重新考慮,在澳門與內地疫情穩定之下,解除相關限制,恢復以往賭枱座位及客人投注的規定,以便加快澳門經濟復甦。此外,該會又建議,設於各賭場的核酸檢測站可免費為博企員工提供檢測,減輕員工負擔。