澳門立法會議員李振宇早前向政府提出書面質詢指出，澳門勞動報酬在生產總值(GDP)佔比偏低，不能充分彰顯社會公平，促政府未來完善勞動收入分配制度。澳門統計局對此回應稱，僱員報酬佔本地生產總值(GDP)比例相對其他國家及地區低，主要由於生產及入口稅佔GDP比重高所致。其中，屬於生產稅的博彩稅佔博彩業增加值逾5成，同時，基於博彩業的增加值佔澳門整體GDP比重最高，從而導致總體僱員報酬佔GDP的比重亦相對較低。若剔除博彩業，2019年非博彩業的僱員報酬佔GDP比重為46.9%，與鄰近國家及地區接近。
統計局又指出，在質詢提及2017，2018年的僱員報酬增長率未及整體GDP增長率，是由於這兩年的經濟增長主要由博彩業帶動，加上上述博彩業的行業特點(博彩稅在行業增加值的佔比較高)，導致僱員報酬增長率未及整體GDP增長。反觀2019年，博彩業增加值的名義增長放緩，而整體僱員報酬錄得3.9%升幅，勝於整體GDP的名義變動率(-0.4%)。此外，澳門職業稅的稅率比許多國家及地區低，僱員須繳付職業稅的負擔比較輕。
另外，統計局續指，澳門勞工事務局一直密切關注勞動市場的狀況和發展，並透過多元化的就業政策促進和改善本地居民的就業情況。按照第7/2008號法律《勞動關係法》第9條的規定，僱主有義務向僱員支付與其工作相符的合理報酬，並採取適當措施以提高僱員生產能力的水平。
