澳門政府擬修法將僱員部分強制性假日可選擇在公眾假期補放，即俗稱的「四選三」方案。4個博彩僱員團體今日(12日)舉行聯合記者會，認為方案將導致僱員失去現有的強制性假日上班補償，令勞動保障倒退，強烈要求政府撤回。
4個舉行聯合記招的團體分別為銀娛員工聯盟會、澳門博彩力量協會、獅子博彩員工協會籌委會和博彩業職工之家。工會認為不少僱主並沒按現行《勞動關係法》的規定，就年假安排與僱員協商，如博企會為了滿足企業營運需要，不容許在忙碌的月份或周末「攞假」。
工會續指，博企員工多須輪班工作，作息不定時，希望能於強制性假日這些具有重要意義的日子休息，以陪伴家人，聲言「假期對我們好重要」，但事實上員工往往被排在假期上班，只能無奈地依法拿取俗稱「三工」的強制性假日上班補償。
至於現時提出的「四選三」方案，澳門政府稱是為了增加假期調動靈活性。工會擔心若方案落實，博企將強制性假期調去其他日子，僱員可能無法獲得補償，方案變相是對僱員假期權益的倒退，工會絕對不能接受，並強烈要求政府撤回方案。
工會又認為，政府若希望說服社會接受「四選三」方案，應廣泛公開諮詢社會意見，若政府仍要把法案送交立法會審議，不排除會聯同其他團體作進一步行動。
澳門政府早於去年就修改《勞動關係法》進行公開諮詢，最初是提出「十選三」方案，即10天強制性假期，可選3天改於其他公眾假期使用。及後諮詢總結報告顯示超過6成人反對該方案，政府經數月研究後，改為推出「四選三」方案。而該法案今次的修訂案，還包括增加婦女產假、男士有薪侍產假以及疊假補償等建議。
