員工長時間操作GFL系統憂勞損 工聯兩議員訪金沙中國反映訴求

工聯立法會議員李靜儀及梁孫旭約見金沙中國管理層反映員工訴求
工聯立法會議員李靜儀及梁孫旭約見金沙中國管理層反映員工訴求。(工聯圖片)

因應有金沙中國(1928)員工到澳門工聯議員辦事處求助,工聯澳門立法會議員李靜儀及梁孫旭周三(18日)約見金沙中國人力資源部副總裁李嘉寶,一同探討GFL系統操作、員工年假申請及編更等問題。

李靜儀及梁孫旭表示,因有金沙中國員工到工聯求助,指公司要求操作GFL系統的員工,必須符合每局發牌的時間及每小時局數指標,數據未達標的員工曾遭到口頭警告。員工又認為,GFL系統安裝位置不佳,長時間操作易加劇員工身體勞損。另外,員工又反映公司極少開放周五至周日予員工申請年假,且轉更頻繁,夜更時間頗長,影響作息。梁孫旭則認為,人資緊張是編更及年假問題的根源,建議公司增聘前線員工改善情況。

李嘉寶解釋,GFL系統目的是收集運作數據,公司不會因此對員工作處罰,之後亦會發出正式通告作加以說明,以釋員工疑慮。李嘉寶又指公司一直有開放周五至周日讓員工申請年假;至於員工要求改善編更問題,公司亦承諾盡量改善。

金沙中國其後表示,GFL系統已安裝數年,未發現有員工因此導致身體勞損。另外,本年截至目前為止,員工周五至周日休假的總天數為19,700天,佔全部年假的35%,因此極少開放周五至周日給員工休假並不屬實。