澳門賭博收入按年連升19個月，展現穩健的增長動力，除有大型博企積極增聘人手對應之外，不少經營賭場貴賓廳的公司，最近亦爭相招兵買馬，甚至舉辦招聘會，提供超過二十種不同職位的工種，拓大團隊實力應付需求。根據統計局公佈2017年第四季的博彩業人力資源需求及薪酬調查結果，統計資料顯示，2017年第四季末有460個職位空缺，按年減少95個；而去年博彩業全職僱員平均薪酬達22,940澳門元，按年升4.3%。
職位空缺以文員為主，佔49.6%，其中荷官空缺有100個，當中統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。至於2017年第四季新聘的僱員則有1,518人，較去年同季的662人，大幅增加129.3%。招聘要求方面，只有38.7%的空缺要求有工作經驗，而要求高中或以下學歷佔87.4%。
賭收復甦，人才難求，業界要各出奇謀，紛紛開出優厚條件「搶人」。經營賭場貴賓廳的廣東集團，近日就舉辦招聘會，提供超過二十種不同職位的工種選擇，除提供基本薪酬、定額獎金及年終花紅外，還開出業績及勤工獎金、甚至牙科保健及購物優惠等作招徠，吸引不少人報名應聘。
此外，統計局公佈2017年十二月博彩業全職僱員平均薪酬為22,940澳門元，按年升4.3%；荷官平均薪酬為19,850元，升5.4%。2017年第四季末，博彩業有56,634名全職僱員，按年增1.5%，當中荷官有24,453名，增1.7%。博彩業的平均薪酬上升，相信會吸引更多人入行。
